Сколько платят за мойку окон на высоте в 2025 году - вопрос с подвохом. В вакансии чаще пишут «от 80 до 200 тыс.», но за этими цифрами прячутся разные модели оплаты, сезон, город и даже тип фасада. Я живу в Воронеже, часто общаюсь с бригадами в регионах и Москве, и ниже собрал конкретные вилки, формулы и рабочие сценарии - чтобы вы сразу понимали, на что рассчитывать и как увеличить доход безопасно.
- мойщик окон на высоте зарплата зависит от города, сезона и модели оплаты: смена, м², панель, оклад + премии.
- Средняя смена: Москва/СПБ - 8000-12000 ₽; крупные регионы - 5500-9000 ₽; типовые регионы - 4000-7000 ₽. Зимой и ночью доплаты 15-30%.
- Месяц в сезон (май-октябрь): Москва - 120-200 тыс. ₽; СПБ - 90-160 тыс. ₽; крупные регионы - 70-130 тыс. ₽; типовые - 60-110 тыс. ₽.
- Сдельно по м²: исполнитель получает обычно 20-50 ₽/м² (послестрой дороже), в прайсе для клиента ставка выше в 2-3 раза.
- Максимум дают: сложный фасад, «послестрой», работа в веревке, ночные/зимние смены, корочки 2-3 группы, стабильный подрядчик.
Как платят высотникам: модели оплаты и реальные ставки
Интрига в том, что «зарплата» здесь чаще не фикс. На рынке живут сразу несколько схем - и именно они рисуют итоговую сумму.
Основные модели:
- За смену (дневная/ночная). Подходит на потоковых объектах, когда фронт понятен, а скорость уже проверена.
- Сдельно: за м², за окно/раму/панель, за секцию фасада. Встретите в «послестрое», на разовых больших башнях, сложных геометриях.
- Оклад + KPI/премия. Чаще в штатах управляющих компаний/подрядчиков с графиком и окладом, плюс премия за выполнение плана.
- Часовая оплата. Редко, обычно на срочных выездах с ограничениями (ветер, окно допуска).
Что в цифрах в 2025 году (по вакансиям hh.ru/Superjob за 2024-2025, разговорам с бригадирами и коммерческим прайсам подрядчиков):
- Москва/МО: 8000-12000 ₽ за смену на обычной мойке; 10000-16000 ₽ за «послестрой» или сложный фасад; ночная +15-25%.
- Санкт‑Петербург: 7000-11000 ₽ за смену; «послестрой» 9000-14000 ₽; ночная/ветер: +10-20%.
- Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Краснодар: 6000-10000 ₽ за смену; «послестрой» 8000-12000 ₽.
- Типовые регионы (включая Воронеж): 4000-7000 ₽ за смену; «послестрой» 6000-9000 ₽.
Сдельные ставки, сколько получает исполнитель «на руки» (не путать с ценником для клиента):
- Обычная мойка фасада: 20-40 ₽/м² в регионах, 30-50 ₽/м² в столицах.
- «Послестрой» (цемент, пленки, битум, высолы): +40-100% к обычной ставке.
- Рамы, створки: от 50 до 150 ₽ за элемент в регионах; 100-250 ₽ в столицах - зависит от сложности.
- Панели/модули в вентфасадных системах: 30-120 ₽/шт. как часть комплексной работы.
Почему исполнитель получает меньше, чем «в прайсе»? Потому что ставка заказчика включает админку, налоги, страховки, простой из‑за погоды, амортизацию, инструкторов и маржу. Обычно у высотников 35-60% от «выработки» попадает в фонд оплаты труда бригады, дальше делится по роли и опыту.
Быстрые формулы:
- Смена → месяц: смена × кол‑во смен. Пример: 9000 ₽ × 22 смены = 198000 ₽ брутто.
- Сдельно: (м² × ставка исполнителя) ÷ состав бригады = дневной доход на человека. Пример: 8000 м² × 40 ₽ = 320000 ₽; 4 человека; 8 рабочих дней → 10000 ₽ на человека в день.
- Чистыми: брутто − налоги − амортизация − медосмотры/обучение/страхование.
Норматив по безопасности. Работы на высоте в РФ регулирует Приказ Минтруда №782н (Правила по охране труда при работе на высоте, в силе с 2021). Для мойки фасадов обычно требуют 2‑ю группу, старший - 3‑ю. Без корочек нормальный подрядчик не поставит на верёвку, а если поставит - экономит на всём, и деньги там «серые» и нестабильные.
Сколько выходит в месяц: города, сезон, сценарии
Сезонность в этом ремесле реальная: основной поток май-октябрь, пики - май-июль и сентябрь. Зимой остаётся часть объектов (люльки, внутренние атриумы, торговые центры, «вечные» стройки), но погодные окна реже, допуски жёстче, и часто платят выше на 15-30% за холод и риск обледенения.
Город/регион | Средняя смена | Месяц (20-24 смены) в сезон | Месяц вне сезона | Комментарии |
---|---|---|---|---|
Москва | 8000-12000 ₽ | 120-200 тыс. ₽ | 80-140 тыс. ₽ | Ночь/зима +15-25%, «послестрой» дороже |
Санкт‑Петербург | 7000-11000 ₽ | 90-160 тыс. ₽ | 70-120 тыс. ₽ | Много стекла, часто люльки |
Екатеринбург | 6000-10000 ₽ | 80-140 тыс. ₽ | 60-100 тыс. ₽ | Погодные окна важны |
Новосибирск | 6000-9000 ₽ | 75-130 тыс. ₽ | 55-95 тыс. ₽ | Зимой доплаты выше |
Казань | 6000-10000 ₽ | 80-140 тыс. ₽ | 60-100 тыс. ₽ | Стройки дают «послестрой» |
Краснодар | 6000-9000 ₽ | 80-130 тыс. ₽ | 60-90 тыс. ₽ | Длинный тёплый сезон |
Воронеж | 4500-7500 ₽ | 65-110 тыс. ₽ | 45-80 тыс. ₽ | Ставки сдельные 20-35 ₽/м² |
Другие регионы | 4000-7000 ₽ | 60-110 тыс. ₽ | 40-80 тыс. ₽ | Сильно от подрядчика зависит |
Сценарии, как люди добираются до «потолков»:
- Большая башня в Москве, сдельно по м², бригада 4-6 человек, 10-14 рабочих дней без простоев. У сильных ребят 180-240 тыс. ₽ за месяц реальны.
- «Послестрой» со шкребками и химией. Днём 10-12 часов, ставка выше в 1,5 раза. 140-220 тыс. ₽ при 18-22 сменах в месяц.
- Штат в УК/сервисе с окладом 45-70 тыс. ₽ + премии до 50%. Стабильно 80-120 тыс. ₽ в сезон, 60-90 тыс. ₽ в зиму.
- Регионы, «верёвка» + подработки на монтаж/герметизацию. Итог 80-130 тыс. ₽ при плотном графике.
А когда получается меньше:
- Частые срывы по погоде (ветер 12-15 м/с, дождь, обледенение) - смены отменяются, оплаты нет.
- Новички с 1‑й группой или без опыта - делают меньше м², их ставят в люльки/на простые плоскости.
- «Серые» схемы и подвисание оплат до акта - деньги приходят с задержкой в 2-6 недель.

Что влияет на доход: 12 ключевых факторов и расчёты «в жизни»
Тут честно: две одинаковые на вид смены могут отличаться в полтора раза по деньгам.
- Город и тип объекта. БЦ класса A/В в столицах почти всегда платят лучше, чем ТЦ/жилые в регионах.
- Сезон. Май-октябрь - больше фронта, меньше отмен. Ноябрь-март - чаще доплаты, но и простои.
- Метод доступа: верёвка (канаты) vs люлька. В верёвке сдельные ставки выше, но больше требований по корочкам (2-3 группа) и снаряге.
- Сложность фасада: перепады, ламели, нишы, выступы. Чем больше перестёжек и обхода - тем выше ставка за м².
- Тип загрязнений: обычная мойка vs «послестрой»/высолы/битум. Химия, шкребки, время - ставка выше.
- Форма занятости: самозанятый/ИП/ТК. Выплаты быстрее у самозанятых, но налоги и риски на вас.
- Команда и роль: ведущий с 3‑й группой получает больше (распределяет работу, отвечает за безопасность).
- График: ночные смены, «окна» по 10-12 часов - выше доход, но больше усталость и риски.
- Надёжность подрядчика: аванс/без, закрытие актов, страховка. Надёжный платит ровно, «СРО-джаз» - пляшет.
- Ваш темп и аккуратность: меньше брака, меньше переделок. В сдельщине это сразу деньги.
- Погодные окна и микрологистика: грамотно планируете сторону света и ветер - успеваете больше.
- Допуски и медосмотры: без них вообще можно остаться без смен.
Прямые расходы, которые многие не считают:
- СИЗ и снаряга: привязь 6-12 тыс. ₽, каска 3-6 тыс. ₽, верёвки 2×8-15 тыс. ₽, жумары/стопы/карабин - ещё 10-20 тыс. ₽. Обновление раз в 1-2 года.
- Химия и инвентарь: 2-5 тыс. ₽ в месяц на человека при плотной работе (сквиджи, микрофибра, скребки, лезвия, концентраты).
- Обучение и допуски: курс 2‑й группы 5-12 тыс. ₽, 3‑я - 10-18 тыс. ₽, переаттестация раз в 1-3 года. Предсменные медосмотры/периодика 1-3 тыс. ₽.
- Страхование: у нормальных подрядчиков есть коллективные полисы, но личная страховка от несчастного случая 2-6 тыс. ₽/год стоит адекватно.
- Налоги: самозанятый 4%, ИП упрощёнка 6%, найм - НДФЛ 13% удерживает работодатель, но «грязную» сумму знать полезно.
Пример расчёта «чистыми» в Москве при сдельной работе в сезон:
- Объём 12000 м², ставка исполнителя 40 ₽/м² → 480000 ₽ фонд на бригаду.
- Бригада 5 человек, 12 рабочих дней → 480000 ÷ 5 ÷ 12 ≈ 8000 ₽/день на человека.
- Ночные ×1,2 на 4 смены → +6400 ₽ за человека.
- Налоги самозанятого 4% → −(8000×12 + 6400)×0,04 ≈ −4300 ₽.
- Амортизация/химия средняя −2000 ₽ в месяц. Итого за цикл ≈ 100-110 тыс. ₽ на человека при 12 сменах.
Выглядит «скромно»? Да, потому что здесь не 20 смен. Теперь тот же объект, но бригада быстрее и берёт 9-10 смен - дневной доход растёт до 10-12 тыс. ₽, а месяц на пике выходит к 160-190 тыс. ₽.
Кейсы, где доход переезжает 200 тыс. ₽:
- Длинные «послестрои» на башнях А‑класса с премией за сроки.
- Сложные геометрии с узлами «по месту», где нужен ведущий с 3‑й группой.
- Ночные окна с высокой скоростью (без посетителей/трафика).
Как заработать больше и не рисковать зря: шаги, чек‑лист, ответы на частые вопросы
Если задача - выйти на верхнюю вилку и держаться там без стресса, смотрите на стратегию, а не только на ставку за смену.
План роста дохода:
- Корочки и база. Закройте 2‑ю группу по 782н, затем 3‑ю для роли ведущего. Это сразу +10-25% к ставке и доступ к «вкусным» объектам.
- Скорость без брака. Отработайте связку: предчистка - мойка - добивка кромок - контроль. Любая переделка сжигает м².
- Портфолио и бригада. Фото/видео до‑после, контакты инженеров/прорабов. С сильной пятёркой берут большие фасады.
- Учитесь «послестрою». Химия, стекло, покрытия - курсы короткие, а ставка выше.
- Гибкий график. Лето - добирайте смены, зима - держите 1-2 стабильных объекта в люльках/ТЦ.
- Налоги и деньги. Самозанятый удобен для быстрых выплат; считайте 4% заранее и просите авансы на расходники.
Чек‑лист перед выходом на объект (денежный и безопасный):
- Договорённость «кто платит за что»: химия, верёвки, износ, проезд, питание, временные ограждения.
- Модель оплаты понятна: смена/м²/панель, кто меряет объём, кто подписывает закрывашки.
- Погодные рамки прописаны: что считается простоем, как переносятся смены.
- Допуски и страховки в порядке: корочки, медосмотр, план эвакуации есть.
- Точки крепления подтверждены, схема доступа согласована с технадзором.
- Фотофиксация «до/после» для спорных моментов с заказчиком.
Мини‑FAQ:
- Новичок без опыта, что ждать по деньгам? В регионах 40-70 тыс. ₽ в месяц в сезон, в столицах 70-110 тыс. ₽. Первые 10-15 смен лучше идти в связке с наставником.
- Реальны ли 250 тыс. ₽ в месяц? Да, на крупных фасадах, «послестрое», ночных/зимних окнах и при 22+ сменах. Но это про сильные бригады и плотный график.
- Верёвка или люлька - где платят больше? Чаще в верёвке выше сдельная ставка за м². Но люльки стабильнее зимой и на ТЦ.
- Лучше в штат или самозанятым? Штат - стабильность, отпуска, иногда ДМС. Самозанятый - выше «на руки» и быстрее выплаты, но риски и простои ваши.
- Какие доплаты законные? Ночные, совмещение, вредность/холод - прописывайте в договоре. На практике платят 10-30% сверху.
- Что с безопасностью и законом? Работы на высоте - по Приказу Минтруда №782н: обучение, проверка знаний, медосмотры, допуск. Без этого к фасаду не допускают.
Следующие шаги под разные сценарии:
- Новичок: закройте 2‑ю группу, соберите базовый комплект (привязь, каска, спуск/подъём, ус), устройтесь к подрядчику с наставником на 1-2 месяца. Цель - скорость без брака.
- Опытный высотник: возьмите 3‑ю группу, подтяните «послестрой», соберите мини‑портфолио, договоритесь о сдельной оплате на крупном объекте. Цель - выйти на 10-12 тыс. ₽/смену.
- Самозанятый: настройте выдачу чеков, счёт, шаблон договорённости. Держите фонд расходников на 1-2 месяца, чтобы не просить аванс на химию.
- Штатный путь: ищите УК/сервис с окладом + KPI, уточняйте про зимнюю загрузку, люльки и ДМС. Цель - стабильность круглый год.
Частые затыки и как чинить:
- «Горка» без аванса и деньги «после актов». Решение: частичная предоплата на расходники и поэтапные закрытия объёма.
- Споры по м². Решение: обмер по планам/лазер, фиксация в чате с фото, утверждение перед стартом.
- Погода съедает график. Решение: параллельные объекты, сменные окна, работа с обеих сторон здания с учётом ветра.
- Химия «съела» покрытие. Решение: тест‑пятно и ТДС на материал, согласование состава с заказчиком.
Коротко про источники. Вилки выше - это синтез открытых вакансий hh.ru и Superjob (2024-2025), коммерческих предложений клинингов и подрядчиков по промышленному альпинизму в крупных городах, плюс живые цифры от бригадиров Воронежа/Москвы. Норматив по безопасности - Правила по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда №782н).
Если отталкиваться не от «хотелок», а от реальных моделей оплаты и данных по вашему городу, планировать доход становится проще: знайте свою скорость на разных фасадах, закрывайте допуски, держите пару надёжных подрядчиков и считайте смены не по календарю, а по погодным окнам. Тогда цифры из заголовков вакансий перестают быть лотереей.